tag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post2438608766849964893..comments2023-05-10T18:08:57.432+02:00Comments on R e k r u t a c y j n y: Jak pracują dobrze zarabiającyAutorhttp://www.blogger.com/profile/06186005845979747732noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-50999978352709990902014-06-27T22:16:44.642+02:002014-06-27T22:16:44.642+02:00a Ty myslisz ze co managerowie w korporacjach robi...a Ty myslisz ze co managerowie w korporacjach robia? pija kawke i przegladaja net, czasem wbija sie na jakas konferencje o niczym i tak im schodzi caly dzien... mowie to z wlasnej obserwacji takze wiem o czym mowie...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-22912091566700287142012-09-12T23:47:07.972+02:002012-09-12T23:47:07.972+02:00Manager i ciepła posadka? Dobry zart :)Manager i ciepła posadka? Dobry zart :)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-75119510075578294682012-08-24T18:17:23.004+02:002012-08-24T18:17:23.004+02:00Ciekawa analiza, jasno z niej wynika, że jeśli jes...Ciekawa analiza, jasno z niej wynika, że jeśli jesteś mało aktywny na rynku pracy to masz małe zarobki. Im większa aktywność tym większe zarobkidoradcahttp://mastercv.pl/wzor-cv-doradca-klientanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-59095499668156420492012-08-23T16:34:06.719+02:002012-08-23T16:34:06.719+02:00Dziękuję za uwagi.
Co do doboru próby, był to dob...Dziękuję za uwagi.<br /><br />Co do doboru próby, był to dobór losowy, konkretnie: losowy warstwowy dwustopniowy. Szczegółu tu na str. 36: http://www.diagnoza.com/pliki/raporty/Diagnoza_raport_2011.pdf<br />Myślę, że próba jest reprezentatywna "dla postawionych problemów".<br /><br />Co do szeregów, pewnie masz rację, można by dorzucić dwa. Chodziło mi jednak o maksymalną przejrzystość wyników. Nie sądzę, aby dodanie kolejnych szeregów zmieniło kierunek relacji, które zasugerowałem (bo nie udowodniłem).<br /><br />Uwaga ogólna: tak jak pisałem, ten cykl z Diagnozą był ZABAWĄ z danymi, a nie gruntowną analizą socjologiczną. To nie blog o metodologii badań społecznych ani nawet nie socjologiczny. Podejrzewam, że większość czytelników nie strawiłaby nawału wskaźników i cyfr. Chodziło o zainspirowanie czytelników do pomyślenia o możliwych zależnościach, a nie ścisłe tych zależności udowodnienie.<br /><br />Zależności, które zasugerowałem, nie są wydumane, nie wzięły się z "wywiedzenia na manowce", niejedna teoria socjologiczna potwierdziłaby je.<br /><br />Pozdrawiam!Autorhttps://www.blogger.com/profile/06186005845979747732noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-8148216953915611992012-08-21T19:37:45.614+02:002012-08-21T19:37:45.614+02:00Apropo ostatniego zestawienia - może Ci lepiej zar...Apropo ostatniego zestawienia - może Ci lepiej zarabiający nie znajdują przyjemności w "marnowaniu czasu" na telewizję, skoro już praca pochłania im go tak dużo. Może lepszą formą relaksu jest dla nich czas z rodziną, spacer, spotkanie ze znajomymi, etc ....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-28470462781938486862012-08-21T15:22:47.256+02:002012-08-21T15:22:47.256+02:00Tak jak kolega powyżej:
kwestia przedziałów. Myślę...Tak jak kolega powyżej:<br />kwestia przedziałów. Myślę że w Warszawie jest sporo ludzi zarabiających powyżej 7000. Czy to 7010 czy 15000. Przy tak wysokich zarobkach jak np. 15k to muszą być jacyś dyrektorowie, menadżerowie, prezesi i właściciele pewnie głownie siędzacy już na spokojnych ciepłych posadkach gdzie godzinowo za dużo się nie wyrabia. Blżej dolnego przedziału jak np 7500 myśle że ciale godziny pracy togodniowo by rosły.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5310260645737291269.post-84475766427358272702012-08-20T22:47:16.034+02:002012-08-20T22:47:16.034+02:00
Dwie sprawy - stricte metodyczne.
Po pierwsze ni...<br />Dwie sprawy - stricte metodyczne.<br /><br />Po pierwsze nie piszesz w jaki sposób dobrano próbę do badań i nie jest pewnym, że jest ona reprezentatywna dla postawionych problemów. Już pierwszy rzut oka na te dane budzi podejrzenia. Maksymalny próg w szeregu zarobków na poziomie 7000 netto nie wydaje się wynikać z poprawnego podziału szeregu. Zgodnie z dostępnym rozkładem wynagrodzeń w Polsce zasadne jest zbudowanie dodatkowych 2 lub trzech przedziałów.<br /><br />Po drugie różnice w wynikach dla poszczególnych przedziałów w szeregu wynagrodzeń nie są istotne statystycznie.<br /><br />Całe badanie trochę naciągane, a wnioskowanie na bazie tak prezentowanych danych wiedzie na manowce i jest niepoprawne statystycznie.<br /><br />Pozdrawiam<br />FanAnonymousnoreply@blogger.com