R e k r u t a c y j n y

blog o rekrutacji, pracy, karierze i sprawach powiązanych

środa, 2 grudnia 2020

Nowy adres bloga

›
 Od grudnia 2020 blog działa pod nowym adresem: rekrutacyjny.com Nowe wpisy będą pojawiały się wyłącznie tam. Zapraszam! Paweł Zdziech
wtorek, 24 marca 2020

O pracach bezsensownych (bullshit jobs)

›
Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego to piątek jest ulubionym dniem świata pracowniczego, choć przecież na LinkedIn wszyscy postują...
poniedziałek, 4 listopada 2019

„Wielu rekruterów traciło mnóstwo mojego czasu” – wywiad z Konradem Hiddenem (cz. 1)

›
Jest jedną z najbardziej niesamowitych postaci, z jakimi zetknąłem się w swojej karierze rekrutacyjnej. Nie ujawnia swojego nazwiska w pi...
czwartek, 18 lipca 2019

O różnych rozumieniach programistycznego seniority

›
Fascynujący rynek rekrutacji programistów nadal potrafi zaskoczyć. Kilka dni temu zaskoczył mnie tym, jak różnie może być rozumiane poję...
niedziela, 7 lipca 2019

Seven Habits of Highly Effective People - krótka recenzja

›
Książkę „Seven Habits of Highly Effective People” Stephena Coveya kupiłem w jednym z najbardziej niesamowitych miejsc, w jakim kiedykolw...
wtorek, 14 maja 2019

Jakie jest najważniejsze pytanie, które rekruter powinien zadać ekspertowi IT, czyli za co wręczyliśmy elektryczną hulajnogę na infoShare

›
Dobrze jest od czasu do czasu zmienić codzienną, zawodową perspektywę, np. zobaczyć, jak to by było, gdyby rekruterami - nawet na czas je...
piątek, 22 marca 2019

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o rekrutacji, ale baliście się zapytać

›
Jeśli w swojej pracy to ty głównie zadajesz pytania, czasem warto postawić się w roli odpytywanego. Są zawody, których przeds...
›
Strona główna
Wyświetl wersję na komputer
Obsługiwane przez usługę Blogger.